個人情報保護方針
改定 令和４年７月１日
制定 平成２８年５月１日
ストレスケアすすきのクリニック院長
当クリニックは、診療情報等において当クリニックが取り扱う全ての個人情報の保護について、本人の権利の保護、個人情報に関する法規制等を遵守します。
- 個人情報は、当クリニックの正当な医療サービス提供上並びに従業員の雇用、人事管理上必要な範囲に限定して、取得・利用及び提供をし、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱いを行わないための措置を講じます。
- 個人情報保護に関する法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守致します。
- 個人情報の漏えい、滅失、き損などのリスクに対しては、合理的な安全対策を講じて防止すべく事業の実情に合致した経営資源を注入し個人情報セキュリティ体制を継続的に向上させます。また、万一の際には速やかに是正措置を講じます。
- 個人情報取扱いに関する苦情及び相談に対しては、迅速かつ誠実に、適切な対応をさせていただきます。
本方針は、全ての従業者に配付して周知させるとともに、当クリニックのホームページなどに掲載することにより、いつでもどなたにも入手可能な措置を取るものとします。
以上
個人情報の取扱いについて
- 個人情報の管理責任者
ストレスケアすすきのクリニック院長（個人情報保護士）
- 個人情報の利用目的
- 患者情報の利用目的
- 医療サービスの提供
- 他の病院、診療所、助産所、調剤薬局、訪問介護ステーション、介護サービス事業者、行政機関等（以下、医療機関等）との連携
- 他の医療機関等からの紹介への回答
- 外部の医師等に意見・助言を求める場合
- 検体検査業務の委託その他の業務委託
- 事件・事故等による刑事訴訟法に基づく情報提供等
- 医療、介護、労災保険、および公費負担医療に関する診療費請求のための事務及びその委託
- 審査支払機関へのレセプト提出
- 審査支払機関または保険者への照会
- 審査支払機関または保険者からの照会への回答
- 公費負担医療に関する行政機関等へのレセプト提出、照会への回答
- 会計、経理
- 医療事故等の報告
- 研究発表
- その他、上記利用目的に付随する事項
- 従業者情報の利用目的
- 従業者の雇用管理（給与・税務管理、健康管理、年金・保険管理及び連絡等）
- 採用応募者情報の利用目的
- 採用情報等の提供・連絡及び採用業務
- 患者情報の利用目的
- 開示等のご請求方法
当クリニックで保有している開示対象個人情報に関して、利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止の請求につきましては、当クリニックまでご連絡願います。
以上